GEMEINSAM AUF ERFOLGSKURS – DEINE KARRIERE BEI DER

Michael Waldinger GmbH

  • Modernste Technik & professionelle Berufsbekleidung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Super Betriebsklima & sicheres Beschäftigungsverhältnis
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Gehe mit uns auf Erfolgskurs!

Als etablierter mittelständischer Maler- und Raumausstattermeisterbetrieb haben wir ein einfaches Erfolgsrezept: Qualität + Flexibilität + Zuverlässigkeit = begeisterte, zufriedene Kunden.

Unseren Mitarbeitern bieten wir spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir stellen modernste Technik und Wekzeuge mit einem eigenen modernen Fuhrpark zur Verfügung. Wir sind fest davon überzeugt, daß dem Handwerk die Zukunft gehört!

Dabei unterstützen wir unsere Mannschaft nicht nur jederzeit in beruflichen Belangen, sondern – falls es erforderlich und gewünscht ist – auch gerne im privaten Bereich. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, Dein Arbeitsumfeld verändern oder auf der Karriereleiter eine Stufe nach oben steigen möchtest – werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Das sagen unsere

Mitarbeiter über uns

2012 habe ich als Maler bei der Firma Waldinger angefangen und nach einiger Zeit meine Passion als Bodenleger entdeckt. Unterstützt von meinem Chef habe ich die Prüfung zum Bodenlegermeister erfolgreich absolviert und zeichne seitdem mitverantwortlich für diesen Bereich.

Thomas Hieber

Ich bin jetzt seit ca. 5,5 Jahren bei der Michael Waldinger GmbH und das Arbeitsklima hier ist wirklich super. Wir sind ein cooles Team, alle sind füreinander da, es gibt tolle Mitarbeiterausflüge und -veranstaltungen und es herrscht ein richtig freundschaftliches Verhältnis.

Johanna Lambrecht

Ich bin von Natur aus ein sehr anpassungsfähiger Mensch – aber das Arbeiten hier bei Michael macht generell einfach Spaß. Auch bei Problemen kann man sich jederzeit an den Chef, die Meister und seine Kollegen wenden und findet garantiert immer ein offenes Ohr.

Christian Gnädig

Als Maler- und Lackierermeisterin schätze ich die klare Struktur und die abwechslungsreichen Aufgaben und hochwertigen Projekte hier im Unternehmen sehr. Teamfähigkeit und Kollegen sind einzigartig – und Michael, unser Chef ist immer offen für unsere Vorschläge und Wünsche.

Sabrina Graf

Als Malermeister und Prokurist bin ich seit 10 Jahren zuständig für die Bauleitung, Gewerke übergreifende Koordination der Baustellen, Kundenakquise und Betreuung. Den Rückhalt vom Chef, die Möglichkeit neue Ideen einzubringen und sich ständig weiter zu entwickeln schätze ich sehr.

René Hentschel

Als Teamleiterin der Filiale in München schätze ich die abwechslungsreiche Arbeit hier und die ganzheitliche Beratung und Konzepte die wir unseren Kunden bieten. Das Betriebsklima hier in München ist super und die Zusammenarbeit mit unseren Neufinsinger Kollegen echt prima.

Tanja Wagner

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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

FAQ

Selbstverständlich. Wir nehmen unsere Aufgabe als Ausbilder sehr ernst. Denn ohne eine gute Ausbildung hat das Handwerk keine Zukunft. Unsere Ausbilder und Ausbildungsteams sind nicht nur handwerkliche Vorbilder, sie haben auch immer ein offenes Ohr bei Sorgen oder Problemen am Arbeitsplatz. Sie stehen Dir während Deiner gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite.

Bei uns sind Quereinsteiger mit handwerklichem Interesse immer Herzlich Willkommen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten über Zuschüsse auch die fachliche Ausbildung nachzuholen.

Es gibt für alle Mitarbeiter die Möglichkeit über unsere Nettolohnoptimierung sich ein 13.-14. Monatsgehalt zu generieren. Außerdem gibt es üblicherweise ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und einen Betriebsausflug. Guten Mitarbeitern wird ein Montagefahrzeug, auch für die Anfahrt von zu Hause auf die Baustelle, zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter ohne Fahrzeug erhalten eine Kostenerstattung für z.B. öffentliche Verkehrsmittel. Eine eigene Arbeitskleidung wird allen Mitarbeitern gestellt.

Eigentlich gibt es keine festgelegten Betriebsferien wenn der Urlaub frühzeitig in Abstimmung mit der Arbeitsplanung beantragt wurde. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist der Betrieb in der Regel geschlossen.

Unseren Mitarbeitern wird ein breites Programm an Fort- und Weiterbildungen angeboten. Die Kosten hierfür werden vom Unternehmen übernommen und die Zeitabrechnung erfolgt über das Arbeitszeitkonto.

Bei uns in der Firma herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf ein freundliches und respektvolles Miteinander und helfen uns gegenseitig. Das gilt für alle Positionen im Unternehmen.